Algı01
%80
Sağlanan zorunlu eğitimlerin %80'i çalışanlar tarafından "verimsiz" bulunuyor.
İNOVATİF ÖĞRENME DENEYİMLERİ
Eğitim Yatırımlarınızı İş Sonuçlarına Dönüştürün.
Kurumsal gelişimi zorunlu bir iş yükü olmaktan çıkarıyor, performansı artıran yeni nesil öğrenme süreçleri tasarlıyoruz.
Sektör Gerçeği
%70
Şirket eğitimlerinin %70'i hedefe ulaşamıyor.
Kaynak: doi:10.4102/sajhrm.v19i0.1473
Sektörün Karnesi
Acı Gerçekler
Kurumsal eğitime ayrılan bütçenin büyük kısmı, ölçülebilir bir davranış değişikliğine dönüşmüyor. Veriler bu durumu net biçimde ortaya koyuyor.
Sonuç
Boşa giden bütçe, kaybedilen zaman ve çalışmayan bir yatırım.
İyi haber: Bu döngü kırılabilir. Doğru tasarım, doğru veri ve doğru deneyimle eğitim, ölçülebilir bir iş sonucuna dönüşür.
Hakkımızda
Kurumsal öğrenmeyi yeniden tasarlıyoruz.
Novis; veriye dayalı, insan odaklı ve dönüştürücü öğrenme deneyimleri kurgulayan bir L&D ortağıdır. Eğitimi bir maliyet kalemi olmaktan çıkarıp, ölçülebilir bir iş sonucuna dönüştürüyoruz.
Hizmet Paketleri
İhtiyacınıza uygun, net kapsamlı çözümler.
Tek bir eğitimden bütüncül öğrenme mimarisine; şeffaf fiyatlandırma ve kesin teslimat süreleriyle üç farklı paket sunuyoruz.
Nokta Atışı Çözüm
1 spesifik konu üzerine 1 adet deneyim teslimatı. Hızlı müdahale, net sonuç.
₺45.000
TEK EĞİTİM / 2 HAFTADA TESLİMAT
Çoklu Dönüşüm
1 etki alanı üzerine 3 adet deneyim teslimatı. Yetkinlik inşası odaklı.
₺120.000
3 EĞİTİM / 6 HAFTADA TESLİMAT
Uçtan Uca Etki
Bütüncül öğrenme mimarisi. Tüm eğitim başlıklarını sıfırdan kurgulama.
₺280.000
ÇOKLU EĞİTİM MODÜLÜ / 3 AYDA TESLİMAT
Başarı Hikayeleri
Gerçek kurumlar, ölçülebilir dönüşümler.
Mitsubishi Electric TR'den Politecnico di Milano'ya; etkili, kolay ve keyifli öğrenme deneyimlerinin iş dünyasındaki karşılığını keşfedin.
Politecnico di Milano
Teknoloji Destekli Sürdürülebilir Gelişim
Bilişsel yükte %30 azalma